哪个国家福利最好？欧洲好还是加拿大澳大利亚好呢？ - 知乎

　　这 个问题的范围有点广，毕竟欧洲 国家也是很多的，但整体说来，我觉得欧 洲福利更胜一筹。比如孩子上学，欧洲的公立学校至少12年免费的义务教育，甚至像德国，念大学都是完全由国家承担费用。想享受这个国家的福利，起码要拿到这个国家的永居身份，欧洲 国家比起加拿大、澳洲来说，申请门槛非 常低，办理周期短而且基本不用蹲移民监，可以说投 入和福利的“性价比”特别高。侨外欧洲福利展能了解下欧洲每个国家的不同福利。

　　简单的回答：欧洲内部区别可大了。澳洲跟丹麦差不多吧，比挪威瑞典稍微差一点点，比德国法国好，比东欧诸国意大利波兰等好太多。加拿大不清楚，只知道加拿大平均薪资不如澳洲。

　　因为比较了解加拿大，我就来说说加拿大的福利吧，加拿大的福利很多，拿生育福利来说，简直让国内人羡慕嫉妒“恨”的。

　　在国内可能很多人都不敢怀孕，因为一旦怀孕就意味着工作没了，但在加拿大就不用担心这个。

　　加拿大有这么一个称号：最适合生孩子养孩子的国家之一。

　　首先，生孩子有超长产假。

　　在加拿大，产假分为产前假和育儿假，产前假可以从预产期前12周开始休，不过这个假期只适用于妈妈；育儿假适用于父母双方，爸爸也可以休育儿假，而且无论是自己生了小孩还是领养了小孩都可以休。育儿假又分为标准父母福利和延长父母福利。

　　标准父母福利有12个月产假，期间有35周的带薪假，每周平均津贴可以拿之前工资的55%，每周最多$562。

　　延长父母福利则有18个月产假，期间有61周的带薪假，但每周平均津贴只有以前周工资的33%，每周最多$337。

　　你可以根据自身意愿选择休12个月或18个月，不过不管你是休12个月还是18个月收到的津贴都是一样的。

　　如果你的家庭年收入低于$25921，且还有一个18岁以下的孩子，你还可以申请额外的EI家庭补助，每周最多$562。

　　第二，怀孕、休产假不会影响工作。

　　按照规定，休育儿假或产假的员工有权保留休假前的工作；如果休假期间以前的工作岗位没有了，员工有权要求公司提供类似职能的工作。

　　此外，怀孕不影响员工升职的机会；不能因为怀孕而被差别待遇。

　　第三，生孩子不要钱。

　　加拿大的免费医疗已经是老生常谈了，有医保的情况下，在加拿大生孩子基本上是不要钱的（私人房间、特殊护理等需要付费），普通情况下最贵的消费可能就是开车去医院的停车费。

　　第四，各省还有一些不同的福利。

　　以安省为例子，安省卫生部有多个为孕妇及婴幼儿提供支持和帮助的项目。如产前营养计划、健康宝宝健康儿童计划、安省早期教育中心。

　　会有受训的护士或者专业人士来给家长上课，教你换尿布、做辅食等等。许多课程都是免费的，很适合新手妈妈。

　　生完孩子，孩子的福利也会无缝衔接上，如托儿津贴，牛奶金等。而牛奶金更是可以从出生起领到18岁，一切都给你安排得明明白白的。

　　澳洲 新西兰 福利应该并不高，大体比英国略好的水平。 因为澳新是发达国家里税负很低的国家，同样拿到平均工资的普通人，单身无孩在德国 北欧可能到手工资只剩下百分之50多，澳新到手接近百分之80。 加拿大税负比澳洲略高，但是老龄化比澳洲严重一点，总体福利应该跟澳洲差不多的水平。

　　福利针对不同人群。欧洲大陆加拿大对中老年人福利更好，英国澳大利亚对年轻人福利更好。

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